01
Làm rõ mục tiêu
Mô tả công việc muốn cải thiện, đội ngũ tham gia và các ưu tiên phát triển.
DÀNH CHO ĐỘI NGŨ & TỔ CHỨC
Phát triển năng lực với định hướng chung rõ ràng.
Xác định trọng tâm phát triển cho đội ngũ. Trao đổi về hành trình kết nối hiểu biết cá nhân, mức độ sẵn sàng AI và học tập phù hợp với công việc tổ chức muốn thực hiện.
Bắt đầu trao đổi mà không cần tạo tài khoản người học.
Bắt đầu từ công việc. Cùng đội ngũ tiến bước.
Một cuộc trao đổi phát triển hữu ích bắt đầu từ bối cảnh của bạn: những vai trò tham gia, khó khăn đội ngũ gặp phải và nơi AI có thể hỗ trợ. Epitome có thể cùng bạn xem xét cách kết hợp đánh giá và học tập.
02
Hiểu điểm xuất phát
Trao đổi cách hồ sơ cá nhân và mức độ sẵn sàng AI tự đánh giá có thể hỗ trợ xác định ưu tiên học tập của đội ngũ.
03
Xây dựng bước tiếp theo
Khám phá nội dung học tập AIDC phù hợp và thống nhất những thông tin cần xác nhận trước khi triển khai chương trình.
Một cuộc trao đổi đầu tiên hữu ích.
Hãy chia sẻ điều bạn muốn thay đổi. Bạn không cần có sẵn bản yêu cầu đào tạo hoàn chỉnh để bắt đầu.
- Tổ chức, vai trò và quy mô đội ngũ dự kiến
- Thách thức công việc hoặc mục tiêu năng lực cần giải quyết
- Thời gian dự kiến và các lưu ý về triển khai
- Nhu cầu về trải nghiệm riêng mang thương hiệu của tổ chức
Yêu cầu chỉ chia sẻ thông tin liên hệ và mục tiêu bạn cung cấp, không tự động chia sẻ kết quả đánh giá cá nhân.
ĐƯỢC THIẾT KẾ CHO TỔ CHỨC CỦA BẠN
Thương hiệu của bạn. Bối cảnh của bạn. Hành trình liền mạch.
Trao đổi với Epitome về nền tảng đầy đủ để phát triển nghề nghiệp, kỹ năng và lực lượng lao động, được điều chỉnh cho tổ chức với trải nghiệm mang thương hiệu riêng. Hãy bắt đầu từ mục tiêu, đối tượng và trải nghiệm bạn muốn xây dựng.
Trao đổi về trải nghiệm riêng
Cùng trao đổi yêu cầu và thống nhất phạm vi thực hiện.